深圳企業鼓勵更多員工留深過年
春節臨近，深圳市加強疫情常態化防控，支持各類用人單位采取錯峰放假、增發節日津貼等鼓勵性措施，盡最大努力讓更多員工留深過年。對此，深圳多家企業紛紛響應，用心用情號召員工留深過年，注重疫情防控措施的同時，多項溫暖措施讓員工無后顧之憂。
潘建輝是深圳川億電腦有限公司的員工，他的父母和弟弟都在老家江西，每年的春節是他最期盼的團圓之日。雖然十分想念家人，但是面對今年疫情的特殊情況，潘建輝退掉了春節回家的車票。“去年因為疫情沒回家，今年也會響應公司號召留深，不給企業和社會添麻煩。”記者獲悉，潘建輝所在公司是一家生產電腦主板的公司，共有員工1100人。去年12月，該公司推出春節留守獎金制度，對于留深期間配合企業生產的員工，除了照常發放工資，每人獎勵2000元。
該公司負責人表示，春節期間計劃給員工免費加餐，除了在中餐、午餐期間提供更好的菜品，還將增加水果、飲料等食品。屆時，在確保防疫安全的情況下，開展抽獎等娛樂性項目，為員工營造一個歡樂喜慶的過年氣氛。得知這一消息后，該公司有90%員工選擇留深過年。
龍崗區坪地街道的深圳市天合興五金塑膠有限公司向員工發出留深倡議書，除了給留深員工發放一定的生活補助外，公司多功能廳春節不打烊，配置書籍、電腦、臺球、乒乓球、電視與電影等供員工放假期間娛樂、學習；寶安區沙井街道的深圳市捷普綠點科技有限公司準備“年貨一條街”“春聯DIY”“聯歡晚會”等一系列活動，留守上班員工不僅能獲得最高2000元的留守津貼，還有額外的年假調休等人性化的獎勵，方便員工在疫情平穩后休假返鄉探親；大鵬新區大鵬街道的深圳市晶峰晶體科技有限公司為保障留深員工正常生活，假期公司不停餐，春節期間將舉辦員工游園活動，舉辦年夜飯、卡拉OK等活動，力圖讓員工感受到不同于以往但同樣熱鬧喜慶的年味。（記者羅世偉實習生歐陽彤欣）
