穩崗位 保就業 納英才
龍崗區2020年“優才中國行”長沙站校園招聘活動現場。
龍崗區舉辦2020年金秋招聘月暨高校畢業生就業服務招聘會。
龍崗區是全國工業百強區之首，有很大的勞動力需求。今年以來，龍崗區的就業工作在疫情影響下面臨前所未有的壓力。為了幫助企業解決用工難題、幫助務工人員充分就業，龍崗區人力資源局及時應對，主動謀劃，及時出臺政策，助力企業復工，提供就業服務，鼓勵創新創業，營造了轄區內良好的就業和創業環境，就業率等各項指標穩居前列。
助力復工復產，穩崗保就業
今年2月，春節假期已過，疫情影響下的招聘市場依然大門緊閉，往年熱熱鬧鬧的招聘季眼見就要化為泡影，用工企業和務工人員都面臨巨大壓力。
2月26日晚，龍崗區人力資源局發出了一封致廣大工友們的公開信，信中說，連日來，龍崗企業積極復工復產，1.7萬余家企業恢復生產經營，55萬余員工朋友們到崗工作，并呼吁廣大員工攜手同心、共克時艱，一起奪取龍崗戰疫和經濟社會發展雙勝利。
與此同時，該局第一時間推出了“龍崗區招聘信息服務平臺”，依靠政府資源迅速聚集起區內數十家企業200多個就業崗位，其中有不少普工需求，讓線上招聘平臺也接上了地氣。這個由政府部門主導的線上招聘平臺提供的服務符合龍崗的企業和員工所需，很快就得到各方認可。數據顯示，龍崗區招聘信息服務平臺今年2月上線運營以來，迄今已注冊企業800多家，累計發布崗位近3000個，累計訪問量超過276萬人次，為許多企業和員工提供了重要幫助。
在特殊情況下，龍崗區人力資源局仍提出“全年招聘不打烊”的目標。除了開辟龍崗區招聘信息服務平臺，該局還將“春風行動”這一招聘品牌搬到了網上。3月24日至4月10日期間，“春風行動”邀請區內52家重點企業舉辦網絡公益招聘會，招聘網站訪問量達5.5萬人次。
復工就是穩就業，復產就是穩經濟。為了解決企業缺工嚴重的問題，推動復工復產，龍崗區人力資源局火速成立重點企業用工服務小組，梳理200多家重點企業、醫療物資企業信息，摸底企業用工需求，建立24小時重點企業用工調度保障機制。同時，通過工作群、電話等多渠道搜集企業空崗信息，并引導企業官方途徑實時發布招聘信息，多渠道多層次服務企業用工。
在服務外來務工人員方面，該局在疫情期間開通“暖心直通車”，出臺返崗員工交通費補貼措施，并推出“點對點”專車，定制14條低風險省內外大巴專線及7條專列（專座），累計接回湖北及其它地區的員工4856人，實現從“家門”到“廠門”全程無憂，有效緩解了重點企業的用工難題。
此外，龍崗還切實落實市區兩級惠企政策，為來龍崗就業的員工提供補貼。截至10月31日，發放“疫情防控期間一次性吸納就業補貼”408.3萬元、“疫情期間穩崗就業補貼”532.8萬元、“初次就業員工一次性就業補貼”346萬元。這些實實在在的幫助，為受疫情影響導致生活困難的員工送上一份暖意，為他們繼續留在龍崗就業提供條件。
廣納四方人才，促大學生就業
為了引進優秀人才、促進高校畢業生穩定就業，龍崗區主動與省內外大學對接，吸納優秀畢業生來深工作。
11月11日至13日，區人力資源局組織區內50家優質企業赴廣州高校開展2020年金秋招聘月暨高校畢業生就業服務招聘活動。而在此之前，龍崗區人力資源局舉辦的2020年“優才中國行”線下校園招聘活動，攜區內信義玻璃、柔宇科技、邁騰電子等重點企業分2批次赴廣西、湖南兩地，走進當地高等院校攬才，滿載而歸。
“優才中國行”校園招聘活動是今年的重點工作之一。為全力服務龍崗區經濟高質量發展和企業用人需求、促進高校畢業生穩定就業，龍崗區人力資源局以“會”為橋、以“云”為媒，線上線下相融合開展“優才中國行”活動。其中，僅線下校園招聘活動就邀請區內100家重點企業參與，提供涉及人工智能、電子制造、綠色能源等多個行業及專業領域的優質崗位，需求達4014人。線上的“云招聘”活動更是吸引了558家龍崗區企業參與，相比現場招聘，線上云招聘內容更豐富、形式更多樣、方式更安全高效。截至11月20日，線上共發布崗位數1570個，需求7492人，收到求職簡歷數10451份。
新的條件下，也涌現了許多新的招聘方式。龍崗區創新采用全流程網上人工智能面試技術，舉辦首場大學生AI智能視頻招聘會，大大提高了招聘效率。招聘會期間，51家企業為應屆大學畢業生提供1141個崗位，共有8364名學生入場參會，投遞簡歷1316份，完成AI面試423人。
據了解，龍崗區還舉辦了若干專場專門針對區內高校的服務活動，幫助大學生就業和發展。深圳信息職業技術學院、深圳技師學院等院校的畢業生充分受益。此外，區人力資源局還聯合港中大（深圳）、北理莫（深圳），組織學生開展“大學生就業創業第一課”活動，邀請創業導師采用線上直播交流的方式，舉辦就業實務技巧講座，受到即將進入社會的年輕人的歡迎。
通過這些工作，客觀上把疫情對高校畢業生就業的影響減少到最低程度。據統計，截至2020年10月底，位于龍崗區內的港中大（深圳）、北理莫（深圳）、信息學院、深圳技師學院等高校的2020屆畢業生初次就業率均超額完成國家下達的指標，遠高于全省平均水平。他們中，留在龍崗就業的人數也呈增長態勢。
優化創業環境，以創業帶就業
6月22日，2020年深圳市龍崗區“東進杯”大學生創業大賽正式啟動，接受報名。雖有疫情影響，但參與大賽的大學生創業者熱情不減。截至8月15日報名工作結束，共注冊項目297個、成功報名196個，遠超預期目標。
“東進杯”是龍崗區近年來為鼓勵在校學生創新創業推出的活動，在大學生群體中備受歡迎。今年的196個參賽項目來自五湖四海：深圳市72個、深圳市外廣東省內地區68個、廣東省外地區14個、澳門地區12個、香港地區30個。參賽選手來自59所高等院校，使本屆大賽成為了一場大學生創新創業盛會。
龍崗區人力資源局有關負責人表示，經過篩選，30個項目晉級總決賽。該局對這些決賽團隊高度重視，專門安排了不同場次的賽前輔導活動，幫助每一支參賽隊伍賽出水平。
11月2日，“東進杯”大學生創業大賽舉辦總決賽頒獎典禮，同時也是創業項目推介對接會。“鼓勵創業，推動就業。‘東進杯’創業大賽激發了多層次、多領域大學生主體的創新資源；通過引導社會資源主動對接創業項目，推動了高校科研成果轉化落地龍崗。”這位負責人說。
為了給創業者們提供最優質的環境，龍崗區人力資源局還積極推進粵港澳青年創新創業基地建設，為青年創業筑好“孵化器”。據介紹，龍崗區目前有廣東省創業孵化基地2家、深圳市創業孵化基地14家、深圳市示范性創業孵化基地5家（占全市示范性基地總數的50%）、區級示范性創業孵化基地10家。（蔣尊濤孫淵源魏萌）
