實施深圳人才戰略 服務粵港澳大灣區
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習近平總書記在2020年10月14日深圳經濟特區建立40周年慶祝大會上指出，要實施更加開放的人才政策，聚天下英才而用之。前海管理局牢記囑托，勇于作為，大膽創新，積極推進人才工作，服務深圳對國際人才的需求。
2月24日，深圳市前海管理局與深圳市人才集團在前海簽署戰略合作框架協議。雙方將在高水平打造前海國際人才生態圈、高水平建設前海國際人才港等方面開展深度戰略合作，把前海國際人才港打造成為實施深圳人才戰略、服務大灣區、面向國際人才的重要平臺。市委常委、市政府黨組成員、前海深港合作區黨工委書記黃敏，市委常委、組織部部長程步一出席簽約儀式。
深圳市人才集團董事長幸輝介紹，人才集團將運用自身優勢、整合雙方資源，推動高端、國際化及創新業務入駐前海，與前海共建國際離岸人才服務中心、國際人才科創中心、獵投中心、高端獵頭視頻獵招中心、人才大數據中心等；推動在前海設立優才寶人才生態科技平臺等人才載體；打造才富匯巔峰俱樂部等服務高層次人才社交需求平臺；打造全球獵頭峰會、人力資本峰會等高端人才品牌活動。
市委大灣區辦、市人才工作局、市科技創新委、市公安局、市人社局、市國資委、前海管理局、市投控公司、市人才集團相關負責人參加活動。
●聚焦政府、人才、企業三大目標全面做好國際人才服務
前海管理局與深圳市人才集團合作打造的前海國際人才港，突出服務意識，加大服務政府、服務人才、服務企業的力度。通過引進港澳及國際高端人才服務機構，建立國際人才科技創新加速器，集聚和配置國際高端人才要素，打造國際一流人才環境，構建國際領先人才生態，促進粵港澳大灣區人才和創新資源的自由流動。
在服務政府方面，將提供一站式人才相關服務，提高政務服務效率和營商環境，落實人才優惠政策，專項政策扶持孵化人才企業，成為深圳吸引高層次人才、人才服務創新的展示窗口。
在服務人才方面，在大灣區創業、就業的海內外高級人才可享受一條龍服務，減少辦事的時間和精力消耗，政策及信息開放透明有利于減少信息不對稱，吸引和引進更多人才。
在服務企業方面，將通過人才集團的服務與資源加持，共享現代化高科技基礎設施，產業鏈上下游企業聯動，達成獵人才、獵技術、獵企業的三獵聯動，以及對人才的引進和培訓、對技術的遴選和合作、對科創企業的孵化和加速。
“前海國際人才港是為全球人才提供服務的人才港，前海國際人才港將作為中國引進全球人才的物理地標和情感港灣，成為國際人才在中國內地和粵港澳大灣區尋求就業、創業、投資和生活的第一站和首選地。”深圳人才集團副總經理田雨表示，前海國際人才港將成為國際人才提供一站式服務的人才港，從政策配套、事業支持、生活保障方面，滿足國際人才全方位需求。
●匯集四大要素構建國際尖端人才聚集高地
田雨介紹，前海國際人才港將圍繞“國際、人才、服務、創新”四大要素，構建“線上+線下”服務平臺，努力成為大灣區國際尖端人才聚集高地、打造深圳人才服務創新展示窗口。
在線下，將打造“人才服務創新綜合體”，實現“五中心一俱樂部”國際人才服務規劃布局。
國際人才科創中心：將通過本地化加速服務、本地化培訓、全方位人才服務及創投基金加持，幫助科創企業快速成長。
獵投中心：基于人才基金的獵+投模式，通過人力資源服務、高端獵投服務和種子基金，入股跟投科創企業，快速形成被投企業校友會生態矩陣。
高端獵頭視頻獵招中心：將為深圳市和各大企業提供24小時全球高端人才的獵選、面試、招聘服務。
國際離岸人才服務中心：建設離岸產學研基地、創新創業對接中心、離岸人才服務托管中心等服務平臺，支持前海企業建立海外研發中心和海外人才基地，實施國際人才柔性引進模式，為境內外工作專業人士提供在岸及離岸服務支持。
人才大數據中心：建立海外人才大數據庫和信息庫，專注于人才信息的電子化、信息化，實現數據可挖掘可畫像，配合緊缺職業清單精準引才。
才富匯巔峰俱樂部：將成為深圳引進高層次人才如院士、科研領軍人物的首個落腳點和社交聚集地，建立對高層次人才的集中服務基地，更好地提供引進人才的衣食住行全方位服務。
在線上，將打造前海國際人才服務“云平臺”，建設“DT人才街區”，在指尖即可辦理各類人才服務事項，獲取國際化的公共服務。其中，“人才優選”項目將實現人才的衣食住行和企業的福利管理、差旅管理等服務，“人才SOHO”將為人才提供公共服務和線上工作室服務。
“深圳人才集團作為大灣區人才服務行業領軍企業、深圳城市HR和打造國際人才高地重要抓手，將整合優勢資源，將高端、國際化及創新業務入駐前海，和前海管理局組建聯合工作團隊，通過建設前海國際人才港，加快國際人才資源整合、人才產業融合、人才服務聚合，助力營造前海國際人才生態圈。”田雨說。
●建設深港人才特區打造有重要影響力的國際人才高地
前海管理局副局長王錦俠表示，前海管理局與深圳市人才集團共同打造前海國際人才港，是落實習近平總書記在深圳經濟特區建立40周年慶祝大會上重要講話的一個重大舉措，也是落實國務院批復的前海深港人才特區、推動深港人才合作的一項重要探索，同時也是優化深圳市人才工作格局的一個重要實踐。為推動前海國際人才港全生態、集成式、國際化建設，深圳市前海管理局與深圳市人才集團雙方將強強聯手，合資設立前海國際人才港（集團）有限公司。初期，前海國際人才港規劃4.8萬平方米辦公空間，積極引入人才服務機構、人才引進機構、人才創投機構、人才交流機構、重大人才載體、國際人才組織等六大類型，涵蓋國際獵頭公司、人才測評中心、職業培訓中心、國際咨詢公司、專業協會等52家機構。
“我們將立足前海深港合作的特殊優勢，聚焦前海開發開放的特殊定位，探索人才政策先行先試的特殊措施，使前海在3-5年的時間里，迅速實現國際人才倍增、國際人才服務能力躍升。”王錦俠說，前海將通過組建前海國際人才港（集團）有限公司，打造有利于國際人才高度集聚、人才載體高度發達、人才組織高度活躍、人才作用高度發揮、人才體制機制改革不斷推進的國家級國際性的平臺。打造有重要影響力的國際人才高地。在短時間內，營造人才服務工作全鏈條全領域的平臺體系，促進人才鏈與創新鏈產業鏈有機融合，使前海成為集聚和配置國際人才的現代良港，打造國際人才工作的著名地標。
王錦俠表示，前海將以簽約為新的起點，進一步細化人才工作的各項措施，使前海成為對國際人才具有特殊吸引力、特殊魅力的深港人才特區。同時，前海將攜手香港，共同推進跨境人才工作的合作，推進跨境人才工作體制機制的創新，推進深港人力資本、人才資本的集聚，創造一條人才資源轉化為人才資本的有效實現路徑。“在前海，把知識就是財富的轉化機制建立起來，為前海的開發開放，為全國的人才工作，繼續做出新的有益的探索。”（記者馬培貴/文何龍/圖）
