近日,深圳市委、市政府印發《關于深化新時期深圳產業工人隊伍建設改革的實施方案》?!秾嵤┓桨浮吠怀霭旬a業工人人才納入黨管人才總盤子的統籌考慮,提出了18項具體舉措,推進落實產業工人思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大等改革措施。
《實施方案》突出把產業工人人才納入黨管人才總盤子統籌考慮。提出要把產業工人隊伍建設納入深圳人才優先發展戰略范疇,把產業工人中的高技能人才放到與其他各類人才同等重要的位置,建立健全打基礎、管長遠的產業工人人才發展體制機制。同時,也明確提出要結合深圳先進制造業、戰略性新興產業、現代服務業等重點產業和重點工程項目,突出“高精尖缺”導向,創新引進高技能人才政策。
根據調研,深圳產業工人發展權利的核心訴求主要集中在如何共享企業發展成果、薪資待遇獲得合理增長,如何在城市中有效獲得基本公共服務和技能提升兩方面。對此,《實施方案》提出切實維護產業工人合法權益、推動產業工人實現勞有厚得、努力保障產業工人發展權利等三大舉措,突出產業工人權益保障。其中,在勞有厚得方面,《實施方案》提出要推動建立產業工人技能要素和創新成果按貢獻參與分配機制,落實工資平等協商機制,創新技能導向的激勵機制,不斷提高技術工人待遇。
深圳晚報訊(記者郭宇立通訊員杜南星)